Udfyld virksomhedens navn og adresse, navn på kontaktpersonen samt sted og dato (f.eks. København, 11. november 2008).

Overskriften skal kort fortælle, hvad henvendelsen drejer sig om. Du kan vælge en traditionel overskrift eller en mere kreativ overskrift. Den kreative overskrift benyttes ofte i forbindelse med uopfordrede ansøgninger, da det hjælper til at skabe opmærksomhed omkring ansøgningen.

Vær opmærksom på, at vælger du en kreativ overskrift, er det en god ide, at undersøge virksomhedens sprogbrug inden du går i gang.

Fortæl her kort, hvor du eventuelt har set jobbet annonceret, og/eller hvem du evt.har kontaktet hos virksomheden.

I uopfordrede ansøgninger, hvor du ikke på forhånd har kontaktet virksomheden inden du sender ansøgningen af sted, er det en god ide kort at beskrive baggrunden for din henvendelse.

Det er vigtigt at skrive, hvad der har motiveret dig til at sende ansøgningen - hvorfor søger du netop dét job hos dén virksomhed? Det vil give et indtryk af, at du virkelig brænder for den ledige stilling.

Det er vigtigt, at du matcher dine faglige kvalifikationer op til de områder, virksomheden har efterspurgt i stillingsopslaget.

Sørg for, at du i ansøgningen fortæller om de kvalifikationer der er relevante i forhold til jobbet du ønsker. Din ansøgning bliver derved mere målrettet og du giver samtidig virksomheden mulighed for at få et hurtigt overblik over din kunnen. Beskriv, hvorfor det lige er dig, der kan blive et værdifuldt aktiv for virksomheden

I den uopfordrede ansøgning er det vigtigt, at forestille dig hvordan dit job i virksomheden skal være og derefter beskrive, hvilke kvalifikationer du har for at kunne udfylde det.

Det er vigtigt, at du matcher dine personlige kvalifikationer op til de områder, virksomheden har efterspurgt i stillingsopslaget.

Husk på, at det altid er godt at skrive eksempler i din ansøgning, det øger troværdigheden, specielt hvis du skal beskrive dig selv som person.

Det er også værd at tænke på, at mange personaleansvarlige siger, at de ikke udelukkende ansætter medarbejdere på deres faglige kvalifikationer, men i høj grad også på deres personlige kvalifikationer. Husk dette, den dag du skal til jobsamtale!

Det er vigtigt, at du ikke påtager dig den uheldige vane, at være underdanig. Det er der desværre mange som gør, da det var god skik og brug for bare ti år siden.

Afslut i stedet med et helt kort resumé og en opfordring et personligt møde.

Udfyld dine kontaktdata

Det er i dag et krav, at vedlægge sit CV. Til nogle stillinger ønskes også kopi af f.eks. eksamensbeviser.
Mange vælger også at vedlægge udtalelser fra tidligere arbejdsgivere, hvilket efter vor mening ikke har den store effekt.