Sitemap
 

Har du forslag eller ideer til emner, så send os en mail på

redaktion@jobcard.dk

Eller har du lyst til selv at skrive et indlæg og dele dine erfaringer med jobsøgning med andre, så send os en mail på

redaktion@jobcard.dk

Send denne side til en ven

Min E-mail:
Mit navn
Modtagers E-mail
Besked



 


Løgne og CV'er.



Hvis man som ansøger lyver i sit CVeller ansøgning, hvilken garanti har arbejdsgiveren for, at ansøgeren ikke også vil lyve på arbejdspladsen? Og hvem har lyst til at arbejde sammen med en person, der ikke er ærlig!

Risikoen for at blive opdaget i en løgn på CV'et er steget kraftigt. Mange virksomheder er begyndt at screene både nuværende og fremtidige medarbejdere.

I internationale virksomheder er det ligefrem blevet en integreret del af rekrutteringsprocessen at få indholdet af en ansøgers CV vertificeret.

Det mest normale CV fuks omhandler:

  • Ikke-eksisterende ansættelser
  • Uddannelse,
  • Titler
  • Ansvarsområder
  • Arbejdsopgaver
  • Resultater


  • Ofte lyver folk om ting, de ikke behøver at lyve om, eller sagt med andre ord de pynter på sandheden.

    Eksempelvis overdriver mange en ansættelsesperiode for at dække over arbejdsløshed.

    Hvis en virksomhed gerne vil hyre en person, vil den ikke nødvendigvis være interesseret i en tidligere ansættelse. Men de vil helt sikkert ikke acceptere en fiktiv ansættelse.

    Du skal bare sige, at du var uden arbejde. De fleste virksomheder vil ikke se det som et problem.

    Ønsker du at læse mere om CV

    Copyright JobCard - Kopiering kun efter skriftlig aftale


    Hvad mener du:

    Navn:
    Email:
    Overskrift:
    Kommentar: