Af: Gitte Schramm
Dit professionelle netværk kender dig allerede både fagligt og menneskeligt - og tredje mands ord har en højere grad af troværdighed og kan derfor åbne døre til potentielle job og virksomheder.
Dit professionelle netværk kan også give dig sparring og feedback i relation til din jobsøgning samt hjælpe dig til at se og tænke i muligheder.
De enkelte personer i dit netværk har også hver især deres netværk og vise versa. Så når vi taler networking, skal det ses i et større perspektiv.
Definer dit professionelle netværk.
Start med at udarbejde en liste over 40 til 50 personer. Det lyder voldsomt, men dit professionelle netværk er langt større, end du tror.
Dit professionelle netværk kan bestå af:
Relevant familie og omgangskreds
Tidligere kolleger
Forretningsforbindelser
Studiekammerater
Leverandører
Kunder
Konsulenter
Advokater
Revisorer
Kontakter via medlemskab i foreninger og organisationer
Vurder dit netværk
Netværk er ikke kun et spørgsmål om antal af mennesker, du kender og har været i kontakt med.
Det handler også om kvaliteten af bekendtskabet, hvordan din relation er til den pågældende og ikke mindst, hvilken position vedkommende har.
Når vi taler om position, er det et spørgsmål om at vurdere, hvem der kan fremme din faglige udvikling, og hvem der evt. kan åbne døre til potentielle stillinger.
Inddel de enkelte personer i en primær og en sekundær kategori. Den primære kategori er dem, der efter din vurdering vil kunne hjælpe dig i din jobsøgning, og dem som du bør fokusere på i den videre proces.
Brug den fornødne tid på at definere dit netværk og vær bevidst om, at der kan gå timer og dage med at komme i tanker om de mennesker, som du kender og har været i kontakt med gennem din karriere, og som du nu kan bruge aktivt i din jobsøgning.
Copyright JobCard - Kopiering kun efter skriftlig aftale